寺家莊公司：積極改善班中餐 努力提高幸福感

“我們吃得班中餐每天一個樣，在井下能吃上這么豐盛美味的班中餐干活都有勁兒！”豐盛的美味、幸福的班中餐，辛苦工作一個班的倦意化解得無影無蹤，幸福的笑容洋溢在每位礦工的臉上。

把簡單的事情做好,就是不簡單。一年365天，一天2000余份班中餐，和面、蒸饃、洗菜、裝盒……每天重復著這些看似簡單卻很費體力的工作，寺家莊公司班中餐的師傅們卻依舊微笑面對。雖然工作時間大家沒有太多的語言交流，但是彼此卻配合得十分默契，從未出現過錯誤。

寺家莊公司黨政領導將“職工利益無小事”作為人本管理的出發點，從員工最關心、最難心的事做起，排節點、督進度，從根本上解決井下一線員工“吃熱飯，有車坐”等民生問題，既提高了隊伍的凝聚力、生產效率和礦井效益，更有利于員工身心健康，保障礦井安全生產。

為了能讓員工吃上放心的班中餐，寺家莊公司嚴把食品原料質量關，對班中餐食堂衛生也不放松。同時，每月還組織職工代表到食堂進行動態巡查，對班中餐食堂的衛生、原材料進行檢查，全力構筑食品安全綠色屏障，使礦工們吃得放心。此外，工會、綜合工作部等部門定期開展班中餐質量滿意度調查，根據員工反映的情況進行綜合調劑，確保班中餐口味大眾化。

俗語說，“眾口難調”，更何況是為4000多名職工制作班中餐。民以食為天，吃飯問題最能體現員工的生活水平。寺家莊公司相關負責人感慨地說：“只要一心為礦工，什么工作都能做好。我們在提高班中餐數量和質量上下功夫，讓井下員工吃好、吃飽，吃出營養、吃出健康，這就是貫徹落實一切依靠員工、一切為了員工理念的最好體現”。

剛參加工作時，班中餐根本談不上營養，頂多就是下井前給每個員工發一塊面包。有時候大家還舍不得吃，想著帶回家給孩子當零食。如今，每個隊組都有專人把班中餐送至井下工作面，土豆溜雞片、宮保雞丁、紅燒丸子等等，一周不重樣，逢年過節還有定置菜譜?！苯衲?0歲出頭的綜采一隊職工孟志軍，在談及多年來煤礦井下班中餐的變化時略顯激動。

近年來，寺家莊圍繞推進“我為群眾辦實事”工程，組織黨群工團人員進迎頭、入班組、到崗位，開展收集一線員工“煩心事、操心事”，將員工身邊的小事當成該公司要解決的大事來抓，真正實施對一線職工“零”距離關愛、“精準式”關懷。

（文 郭聰明 王棟）

責任編輯：郝佳麗